2月6日上午，譽城集團召開2021年度工作大會，總結回顧譽城集團成立以來和2020年度各項工作，研究謀劃“十四五”發展思路，部署安排2021年工作任務。譽城集團領導班子成員，譽城本部全體員工，所屬單位領導班子成員和中層干部，先進集體和先進個人代表共100余人參加會議。會議由譽城集團黨委副書記、紀委書記張繼峰同志主持。

 

張繼峰同志主持會議

會議的主要內容是：學習貫徹市城投集團年度工作大會精神，回顧2020 年工作，分析當前形勢任務，明確“十四五”工作思路，安排部署 2021 年工作，號召集團系統全體干部職工堅定信心、奮力拼搏，全力推進各項目標任務落實。

 

大會對集團2020年度各類先進集體和先進個人進行了表彰。

 

 

譽城集團總經理吳偉文同志代表集團黨委、董事會和經營班子向大會作工作報告，全面總結了集團2020年度的各項工作，對2021年的工作進行了安排部署。2020年，在市城投集團的堅強領導下，譽城集團領導班子團結帶領廣大干部職工，咬定目標不動搖，凝心聚力圖發展，克難攻堅，拼搏奮進，堅持疫情防控和企業經營發展“兩手抓、兩手硬”，最大限度克服新冠疫情對企業生產經營的影響，圓滿完成了各項工作任務。超額完成營業收入、利潤總額、歸母凈利潤等核心經營目標，榮獲“全省抗擊新冠疫情先進集體”“武漢市工人先鋒號”等多項榮譽稱號。

 

吳偉文同志作年度工作報告

譽城集團2021年的主要工作思路和舉措是：一是內挖外拓，進一步提高市場份額;二是提升項目管理水平，打造譽城建設品牌;三是再上措施再出實招，安全生產常抓不懈;四是做好業態延伸，增強譽城“造血”功能;五是強化科技引領，驅動譽城高質量發展;六是加強財務管理，保障集團規范化運作;七是加強宣傳力度，擴大譽城品牌影響力;八是強化人才強企理念，保障企業持續發展;九是強化黨建引領，為企業發展保駕護航。

 

 

 

會上，譽城集團黨委書記、董事長盛華同志與所屬各單位主要負責同志簽訂了2021年績效目標責任書。

 

盛華同志作總結講話

盛華董事長對譽城集團成立以來的主要工作進行了總結回顧，對去年以來取得的工作成績給予充分肯定，對干部職工為了企業發展兢兢業業、加班加點，夜以繼日、毫無怨言，拼搏進取的精神，特別是對譽城集團廣大干部職工在抗擊新冠疫情斗爭中展現出來的主人翁精神，舍身忘我、不怕犧牲、日夜戰斗的戰斗品質和工作作風表示崇高的敬意和由衷的欽佩!結合學習貫徹市城投集團2021年工作大會精神，盛華董事長全面分析了譽城集團面臨的機遇與挑戰，提出了明確具體的工作要求，主要包括四個方面：一是“十四五”時期，譽城集團將實施“12345”戰略;二是強化企業核心價值觀，堅定信心不動搖;三是轉變思想觀念，狠抓責任落實;四是堅持黨建引領，保障企業發展。

會議號召，集團系統廣大干部職工要大力發揚譽城集團成立之初的創業精神，大力弘揚“譽城鐵軍”精神，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的使命感，敢為人先、敢闖新路、敢于突破，搶抓機遇，乘勢而上，為譽城集團高質量發展作出新的更大的貢獻!