2021年3月25日上午，譽城集團公司召開第一屆二次工會會員大會，市城投集團公司工會辦公室徐麗霞副主任一行到會指導，公司董事長、黨委書記盛華同志及公司領導班子成員、全體干部職工參加會議，會議由公司黨委副書記、紀委書記張繼峰同志主持。

大會聽取并審議了《第一屆二次工會會員大會籌備工作情況報告》、《2021年度工資集體協議》、《2020年工會經費決算及2021年預算情況報告》。補選了公司工會第一屆委員會委員，選舉產生了第一屆工會女職工委員會和經費審查委員會，并于會后召開了全體委員會議，選舉產生了工會主席、女工委主任和經審委主任。

徐麗霞同志對大會的召開以及女工委和經審委的成立表示祝賀，并對譽城集團工會下一步的工作提出了希望：一是激發職工干事創業新斗志，助推中心工作取得新成績。公司工會要結合中心工作，廣泛開展生產型、技能型、智能型勞動競賽，調動基層單位，把握關鍵點，找準切入點，開拓創新點，積極探索勞動競賽新形式，通過勞動競賽打造譽城名片。二是充分發揮先進模范引領作用，努力打造高素質職工隊伍。要充分發揮先進模范引領作用，大力弘揚勞模精神、工匠精神，通過培養、選樹先進，發揮先進典型的示范和引領作用，為公司發展注入精神動力，同時激發廣大職工的勞動熱情和創造力,帶出了一支能打硬仗、打得贏硬仗的職工隊伍。三是打好服務保障“組合拳”，切實維護職工權益。依法簽訂各類集體合同，依法依規落實保障好職工福利，構建和諧穩定的勞動關系。通過組織開展培訓講座、懇談會以及形式多樣的職工文體活動，助力打造一流企業文化，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。

盛華同志在總結講話中強調，工會要切實發揮好橋梁紐帶作用，要緊緊圍繞企業中心工作，以團結動員全體干部職工推動經濟建設為首要任務，以維護職工合法權益和勞動關系和諧穩定為工作重點，全心全意服務中心、服務大局、服務職工，最大限度調動和保護廣大干部職工的積極性和主動性。一要牢記宗旨，切實加強工會自身建設。要切實維護職工合法權益，推進勞動合同、集體合同制度建設。推進和落實職工帶薪休假等制度。推進勞動保障體系的建立和完善，解除職工后顧之憂。二要緊扣中心，引領職工在企業發展中干事創業。要以提升職工技能素質、推動企業技術創新為重點，積極開展職工勞動和技能競賽，引領廣大職工主動作為、奮發有為、擔當善為，進一步調動干部職工干事創業的積極性、創造性，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助力全年目標任務落實。三要文化引領，大力營造和諧穩定的發展環境。要有計劃有組織有步驟的組織開展涵蓋譽城集團所屬單位的文化活動，著力探索構建“集團統籌、有總有分”的文體活動組織聯動工作機制。要結合譽城特點培育建立有效的企業文化活動載體，突出自身特色和優勢，努力滿足干部職工文化精神需要，增強企業凝聚力、向心力、號召力和戰斗力。