1月27日上午，譽城集團召開2022年度工作大會，學習貫徹市城投集團工作大會精神，回顧2021年工作，表彰先進，分析當前形勢與任務，安排部署 2022年主要工作，號召集團公司系統全體干部職工凝心聚力，再接再厲，全力推進年度目標任務落實，推動譽城集團跨越式高質量發展。

譽城集團領導班子成員，譽城集團本部全體干部職工，所屬單位領導班子成員和中層干部，先進集體和先進個人代表共140余人參加會議。青山市政集團、城發集團、城盾隧安(武漢)公司應邀列席大會。

 

 

會議由譽城集團黨委副書記、紀委書記張繼峰同志主持。

 

會議表彰了譽城集團2021年涌現出來的先進集體和先進個人代表。

 

 

 

吳偉文總經理代表集團公司黨委、董事會和經營班子向大會作工作報告。2021年，在市城投集團的堅強領導下，譽城集團領導班子團結帶領廣大干部職工，堅定信心，團結拼搏，千方百計拓展市場，全力以赴推進項目建設，創新引領資本驅動，狠抓安全生產責任落實，扎實推進企業改革發展，全面加強黨的建設和黨風廉政建設，疫情防控和企業發展“雙勝利”，連續3年超額完成目標任務，取得歷史性的新突破，被評為市城投集團年度工作先進單位。

譽城集團2022年的主要工作思路和舉措是：一是堅持“內挖外拓”不動搖，持續增強市場發展活力。二是堅持資本驅動不動搖，著力打造“譽城鏈”。三是堅持創新驅動不動搖，強化科技創新支撐引領作用。四是堅持“精細化管理”不動搖，持續提升項目管理水平。五是堅持降本增效不動搖，著力推動企業高質量發展。六是堅持財務集中不動搖，確保財務運行安全高效。七是堅持安全至上不動搖，全力夯實安全管理基礎。八是堅持風險防控不動搖，保障企業持續健康發展。九是堅持黨建引領不動搖，形成企業發展強大動力。

會上，吳偉文總經理與所屬飛虹公司、譽城千里、民用院董事長簽訂了2022年度目標責任書。

 

 

 

譽城集團黨委書記、董事長盛華同志，對譽城集團廣大干部職工2021年的拼搏努力和取得的成績給予充分肯定，強調成績來之不易，必須倍加珍惜，務必謙虛謹慎。盛華同志結合學習貫徹市城投集團2022年工作大會精神，全面分析了譽城集團面臨的機遇與挑戰，強調要進一步昂揚斗志，振奮精神，始終以“拼”的姿態、“賽”的狀態，拼市場、練內功、抓創新、防風險，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，以更加優異的成績推動譽城集團又好又快發展。

 

會議號召，新的一年，集團公司系統廣大干部職工要大力弘揚偉大建黨精神，大力發揚譽城鐵軍精神，搶抓機遇，乘勢而上，以舍我其誰的擔當感、時不我待的責任感、只爭朝夕的緊迫感，咬定目標不放松，聚焦發展不停歇，跑出譽城集團發展“加速度”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!