青年突擊隊是傳承光榮傳統、踐行使命擔當的先鋒隊伍。承載著一代代優秀青年勇于擔當、艱苦奮斗、無私奉獻的青春價值，承載著共青團“黨旗所指就是團旗所向”的生力軍氣質激勵，鼓舞著一代代青年“哪里有急難險重哪里就有青春身影”。

在譽城集團也有這樣一批青年突擊隊，他們爭做勇挑重擔的建設者、創新創造的實踐者、轉型發展的推動者、建功立業的奮進者，以實際行動為集團公司“兩個一百億”目標添磚加瓦，為實現高質量發展注入強大動力。

一、青鋒突擊隊

譽城九方青鋒突擊隊(云景山項目青年突擊隊)由20余名30歲左右青年組成，其中35歲以下青年占比100%。肩負武漢市重點民生工程使命，聚焦殯葬服務升級與人文關懷融合。團隊以創新破局：通過QC課題攻克后澆帶滲透難題，形成標準化施工方案;首創“生命教育公園”理念，打造自然光透射的治愈空間;推動建設智能調度平臺，實現殯儀服務全流程數字化管理。面對工期緊、技術難等挑戰，團隊建立安全質量雙控體系，嚴控風險隱患，以“晴天大干、雨天巧干”的韌勁攻克混凝土裂紋等質量通病。下一步將加速智慧平臺落地，形成可復制的“武漢樣板”，并組建宣講團普及文明殯葬理念，以青春之力踐行社會責任，為城市公共服務提質注入新動能!

二、城市建筑突擊隊

從沉湖國際小鎮項目永久會址的結構優化到展創藝術空間的文化敘事，市民用院城市建設突擊隊以青春為舟、匠心為槳，在城市發展的浪潮里破浪前行。他們穿梭于沉湖濕地的碧水蘆葦與拔地而起的現代建筑之間，在生態保護與城市發展的交織命題中，搭建起創新與守護的堅實橋梁。他們直面“發展”與“守護”的雙重命題，主動化身“解題先鋒”，他們以參數化設計解構未來場景，用綠色建造技術守護生態肌理，在施工現場及時解決現場技術問題，用青春的堅守保障項目高效推進，將“功能國際化、環境生態化”的藍圖化作可觸摸、可感知的現實圖景。

三、歷史保護突擊隊

在三陽設計之都核心區改造項目中，市民用院歷史保護突擊隊勇挑重擔，直面“保留歷史肌理”與“植入現代功能”的雙重挑戰。他們突破傳統思維桎梏，扎根項目一線，開展地毯式現場調研，憑借專業素養精準鑒別建筑歷史構建;團隊成員查閱海量史料、實地走訪多地，反復論證方案、進行現場打樣對比，確保每一處細節都經得起推敲。在結構加固過程中，嚴格遵循最小干預與可識別原則，在保障建筑安全的同時，最大程度留存歷史原真性。通過采用“功能置換+活化利用”的創新模式，將破舊里弄蝶變為集創意工坊、文化展示、潮流市集于一體的復合型空間。他們悉心聆聽市場心聲，以匠心巧思保留石庫門、清水磚等極具地域特色的生活印記，讓老街區既延續著深厚的歷史記憶，又煥發出時尚鮮活的時代活力。

四、沉湖國際小鎮青年突擊隊

在沉湖國際小鎮項目建設一線，活躍著一支由5名青年精英帶頭組成的譽城青年突擊隊。這支平均年齡31歲的戰隊，集結了譽城千里公司的青年骨干力量，涵蓋BIM技術運用、工程造價管控、施工質量管理、科技創新研發、項目資料管理，形成了專業互補、協同高效的戰斗陣容。這支以黨員先鋒為引領、青年人才為主力的精銳團隊，依托沉湖國際小鎮重點項目，以實戰錘煉本領，打破傳統技術壁壘，推動BIM技術深化應用、沉浸式體驗虛擬建造、裝配式施工及優化等創新成果落地。他們既是科研攻關的“排頭兵”，也是項目一線的“急先鋒”，用青春智慧為工程建設提效賦能，以創新動能助力企業高質量發展!譽城千里“沉湖國際小鎮青年突擊隊”將持續發揚“譽城鐵軍”精神，錨定行業前沿技術，爭創更多標桿成果，為擦亮“譽城品牌”、服務城市建設貢獻青春力量!

五、二七路過江通道項目青年突擊隊

二七路過江通道作為市級重點城建項目，一支由國企青年骨干組成的5人突擊隊應勢而生。團隊成員平均年齡33歲，35歲以下青年占比達80%，組長由37歲資深工程師領銜，兩名技術專家主攻地下工程與頂管穿越難題，兩名建造師統籌施工安全與質量管理，全員均通過地下空間施工、風險防控等專項培訓，形成了一支兼具實戰經驗與技術攻堅能力的“尖兵團隊”。

這支隊伍不僅是技術攻堅的先鋒，更是國企擔當的縮影。暴雨中搶護基坑、深夜優化頂管參數、24小時輪班監測輕軌沉降，青年隊員以“功成不必在我，功成必定有我”的信念扎根一線，將黨旗插在工地最前沿。項目建成后，過江通行效率預計提升30%，為二七濱江商務區注入發展動能，更以“零事故、零投訴”樹立復雜環境市政工程標桿。突擊隊以青春汗水詮釋“建設一流工程、服務城市發展”的初心，用鐵軍精神書寫新時代青年的使命答卷。

六、西藏青年突擊隊

譽城千里西藏青年突擊隊現有成員7人，其中35歲以下青年占比71%，含高級工程師1名，工程師3名。團隊是立足高原市場、聚焦企業戰略的先鋒隊伍，以“開拓增量、攻堅克難”為核心使命。針對西藏基建市場“高海拔缺氧、強競爭”特點，團隊整合工程技術、商務談判及屬地資源，重點突破供熱、供氧、清潔能源建設等領域項目，同步推進屬地化合作網絡建設。通過“技術+服務”雙輪驅動，在西藏成功復制武漢施工水平，打造差異化競爭力。突擊隊還曾支援過定日抗震救災，以“不畏艱難、勇于挑戰、擔當奉獻”的西藏精神，為國企深耕西部市場注入青春動能。

七、應急搶險青年突擊隊

譽城千里應急搶險青年突擊隊成立于2020年，人數已擴充至22人，35歲以下青年占比83%。作為武漢市屬國有企業中城市應急搶險“王牌部隊”，譽城千里公司一直承擔著武漢市燃氣運行搶修搶險、汛期排漬水、冬季燃氣保供等應急保障工作。自公司青年搶險突擊隊成立以來，持續強化應急建設，提升應急保障能力，不僅及時有效處理燃氣設施突發事故、減少人員傷亡和財產損失、減少事故帶來的社會影響等方面具備專業化處置能力，更是圓滿完成日常各項搶修搶險和項目緊急任務。在2024年融雪除冰行動、汛期應急保障工作中獲得了各方高度認可，不僅展示了譽城職工敢擔當、勇破難的鐵軍精神風貌，更體現了當代青年踐行初心的使命和勇擔社會責任的國企風范。該隊伍自成立以來，始終以昂揚向上的精神面貌，沖鋒在前，扎根一線，在急難險重任務面前充分發揮模范帶頭作用，踐行青年責任，展現青年風采。

八、BIM技術突擊隊

武漢飛虹“像素躍遷計劃”突擊隊現有成員7人，其中35以下青年占比85%，團隊現以BIM技術與AI科技的結合為目標，“認證突破”、“實戰淬煉”、“創新探索”為方法，聚焦施工現場質量、造價、進度、安全控制的實際需求，實現施工現場信息化管理模式的蛻變。未來，團隊也將在時刻關注AI技術和BIM技術的發展，把握時代脈搏、緊跟科技步伐探索建設工程管理新的可能性，為實現建筑行業數字化轉型提供全新的思考和方向。

九、地鐵3號線項目基建先鋒突擊隊

譽城青山地鐵3號線項目基建先鋒突擊隊是一支由5名青年骨干組成的精銳團隊，涵蓋工程技術、安全管理、施工調度、質量控制及黨建協調等核心崗位。地鐵3號線二期四標段突擊隊錨定“質量零缺陷、安全零事故、進度零滯后”的“三零”標準。重點攻克毗鄰近距離建(構)筑物深基坑工程、多風險盾構區間掘進、多且雜地下管線遷改、環保降噪等技術與管理難點，確保工程按期優質交付;隊伍以“青春建功新時代，攻堅克難鑄精品”為口號，肩負地鐵3號線二期四標段建設重任，致力于打造安全、高效、綠色的標桿工程，為城市軌道交通發展注入青春動能。

十、武昌殯儀館項目青年突擊隊

在城市建設的廣闊舞臺上，活躍著一支充滿活力與斗志的隊伍——譽城道橋武昌殯儀館遷建項目青年先鋒突擊隊。武昌殯儀館遷建項目青年先鋒突擊隊現有成員6名，其中35歲以下青年占比100%，含中級工程師4名、助理工程師2名。團隊依托“武昌殯儀館新館項目”，圍繞集團公司“165”戰略，面對項目時間緊、任務重、協調難度大等挑戰，譽城道橋公司迅速組建青年突擊隊，集結6名青年骨干，涵蓋技術、施工、協調、安全等關鍵崗位，以“分秒必爭、使命必達”的決心，錨定四個季度節點目標，全力打造精品工程、標桿工程。

十一、城發公司青年突擊隊

城發公司青年突擊隊現有成員5名，他們以“責任在肩、使命必達”為信念，在安全生產、質量提升、效益攻堅中沖鋒在前。他們以創建“青年安全示范崗”為抓手，推行“三查三改”機制，全員化身安全探照燈;依托鐵四院樁基工程及燃氣工程項目，嚴控質量標準，樹立安全意識，筑牢百年工程根基;以勞動競賽激發活力，推動成果轉化，為公司高質量發展注入青春動能。這支隊伍正以“功成必定有我”的擔當，在建設浪潮中書寫新時代青年的奮斗華章!