9月29日，譽城集團2025年“質量月”活動總結暨“譽城杯”職業技能競賽表彰大會在武漢建設大廈一樓大會議廳隆重舉行。集團公司領導、各部門負責人，所屬各單位代表及競賽獲獎選手等180余人參會，標志著為期一個月的“質量月”系列活動圓滿落下帷幕。本次活動以“加強全面質量管理 促進質量強國建設——數智驅動 筑基強鏈 創新質量生態”為主題，通過示范項目觀摩、技能競賽等系列專題活動，全面展示了集團在質量管理、技術創新與人才培養方面的豐碩成果。

市城投集團副總經理，集團公司黨委書記、董事長汪小南在講話中充分肯定了質量月系列活動，強調持續實施“強基工程”的重要意義。他指出，質量管理要緊緊圍繞“三化”目標，即標準化、精細化、智慧化，推動集團技術質量工作再上新臺階。面對全年收官的關鍵時期，他強調：一要牢固樹立“質量意識”，嚴格執行標準手冊，瞄準行業頂尖獎項，讓質量優勢成為核心競爭力;二要將“競賽干勁”轉化為攻堅動力，全力沖刺年度目標;三要嚴守“安全底線”，加強巡查值守，確保雙節期間生產安全。

會上，集團黨委副書記、總經理周全正式發布了《技術質量標準化手冊》。該手冊歷時一年半精心編撰，近69萬字，凝聚了集團施工、監理板塊90余位一線技術骨干的智慧，涵蓋房建、道路、橋梁、隧道、管道五大專業，系統歸納了國內先進的技術質量管理要點，是實現“事事有標準、人人懂標準、執行有依據”管理目標的重要工具。他強調，該手冊是指導工程品質提升的核心工具，要求各單位全面推進應用，將標準貫穿于每一道工序、每一個環節。

集團黨委委員、總工程師萬純斌對質量月活動進行總結，對“譽城杯”賽事進行點評。譽城集團總會計師徐菲同志宣讀了《譽城集團公司2025年“譽城杯”職業技能競賽表彰決定》。會議對競賽中涌現的先進集體和先進個人進行了表彰。

本次質量月活動啟動以來，形成了“集團引領、百花齊放”的生動局面。各單位積極響應，開展形式豐富的質量管理活動：譽城九方通過內部觀摩促標桿、交互檢查促提升;譽城千里開展“掃雷行動”強化過程管控;譽城青山通過質量回訪樹立誠信形象;譽城道橋深化無人機技術應用;飛虹公司推行臺賬銷號管理;民用院推進數字化平臺建設;城發公司開展燃氣工程技術比武提升操作技能。綜合保稅區項目舉辦的技術質量精細化觀摩會亮點紛呈，生動詮釋了“意識為先、管理為綱、技術為任、成果為證”的精細化管理內涵。“譽城杯”職業技能競賽堅持“從項目中來，到項目中去”的原則，設置無人機航測等五大實戰賽項。9家二級單位的90余名選手同臺競技，充分展現了專業功底、團隊協作及智能化應用能力，實現了“以賽促訓、以賽促練、以戰促戰”的目標，為集團鍛造高素質專業隊伍奠定了堅實基礎。質量月期間，集團創新創優工作捷報頻傳：牽頭課題通過湖北省科技進步獎復評;新增12名認證BIM人員;民用院聯合設計的武昌區養老中心項目榮獲國際設計金獎;譽城九方、譽城青山分別榮獲市優4項、1項;集團6部作品在全國品牌故事大賽中獲獎，其中一部晉級全國總決賽，充分展現了集團統籌、多點開花的創新創優活力。

此次質量月活動和“譽城杯”職業技能競賽的成功舉辦，充分展現了譽城集團在質量管理方面的豐碩成果，彰顯了集團鍛造技術人才、打造精品工程的堅定決心。譽城集團將以此次活動為新起點，推動質量意識深入人心，技術本領持續提升，為實現“兩個百億”目標、推動企業高質量發展奠定堅實基礎。