9月30日，為引導2025年度社會招聘新員工理解公司發展戰略、融入企業文化、適應工作崗位、規范工作紀律，譽城集團組織實施了新員工入職培訓。來自譽城集團所屬各單位35名青年才俊齊聚一堂，共同開啟了嶄新的職業旅程。

本次培訓由公司綜合辦公室、紀律檢查室、建設管理部、安全管理部分別進行了集中授課，講解了譽城集團的發展戰略、核心文化、強基工程、安全知識、行為規范、工作紀律等重點工作和實施舉措。通過系統化、專業化的培訓，大家全面了解譽城集團的發展歷史、經營現狀和未來規劃方向，為適應新工作環境做好準備。

培訓結束后，新員工們紛紛表示，此次培訓如同一場“及時雨”，不僅讓他們對公司的全貌有了清晰的認識，更讓他們感受到了公司的專業與關懷。此次社會招聘新員工培訓的圓滿舉行，不僅是一次簡單的入職引導，更是譽城集團人才發展戰略的重要一環，一批富有經驗與活力的新生力量的加入，將為公司的高質量發展注入強勁動能，為公司可持續的發展提供堅實的人才支撐與保障。